岗位职责:
1、负责公司招聘全流程工作,简历筛选、面试邀约、面试跟进,完成人员招聘目标。
2、跟进在职员工状态,维护员工关系,提升员工留存率。
3、组织开展新人岗前入职培训,讲解公司制度,协助新人快速适应岗位、融入团队以及离职员工面谈、工作交接跟进,办理全套离职手续。
任职要求:
1、要求形象好、气质佳。
2、有人事招聘的相关工作经验优先,条件优秀可接受无经验愿意学习。
3、善于沟通,共情能力强,做事严谨细心,责任心强,执行力高,具备基础原则意识。
4、态度端正,有服务意识,能够独立推进各项人事工作。
薪资福利:
薪资:2500‑3000,入职人员多提成多,每日7.5小时,周末双休,法定节假日正常带薪休假
其他福利:节日福利、生日福利、不定期聚餐团建、公司带薪旅游。
温馨提示:刷信誉、刷单、网络兼职、只要求加V信联系的职位都是骗子!收取费用或押金都有欺诈嫌疑,请警惕!