岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保门店正常营业及服务质量;
2. 制定并执行门店销售计划,提升业绩与客户满意度;
3. 管理店内员工,合理安排工作,进行培训与考核;
任职要求:
1. 具有1年以下相关岗位经验,或具备良好的服务意识与沟通能力;
2. 熟悉门店运营流程,具备一定的管理能力和团队协作精神;
3. 能适应一定工作强度,具备较强的责任心与执行力;
4. 有较强的学习能力,愿意接受公司培训与考核;
薪资待遇:4000~6000元/月,包含底薪、提成、奖金、全勤等,。
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