一、岗位概述
内勤属于公司综合支撑类文职岗位,主要负责部门日常事务处理、资料管理、数据统计、跨部门对接及后勤辅助工作,保障部门日常工作有序开展,以事务执行、协调沟通、文书处理为核心。
二、主要工作职责
文件资料:文件收发、录入、整理、归档,会议纪要整理,各类资料存档保管。
数据统计:日常数据收集、录入、汇总,制作基础报表、台账,核对数据。
日常内勤:考勤统计、办公用品申领管理、物资登记、日常办公后勤保障。
沟通协调:对接各部门信息传达、工作衔接,电话接听、来访接待。
流程协助:单据整理、流程上报跟进、资料上报、手续协助办理。
临时工作:完成领导交办的其他日常临时性事务。
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